包含哪些口径

按企业常见的薪酬项进行结构化核算，重点把“计算口径”和“来源字段”写清楚。

交付物结构

• 核算校验表：差异项、原因、建议修正字段
• 薪酬汇总表：岗位/部门维度汇总（按需）
• 口径说明：关键字段来源与计算规则

下单建议填写

人数规模、发薪周期、是否多门店/多部门、现有考勤来源（系统/手工）与常见争议项（加班/补贴等）。

下一步

点击“立即下单”生成回执后，我们会按回执收集必要字段并确认核算口径。